Kinshasa, 23 avril 2026 – Sept mois après la signature des contrats de performance par les mandataires de ANAPI, de UC-PPP et de INS, trois établissements publics sous tutelle du Ministère du Plan, le Comité de suivi-évaluation a procédé à la restitution officielle des résultats de l’exercice 2025.
Initiée par le Ministre d’État en charge du Plan et de la Coordination de l’Aide au Développement, Son Excellence Monsieur Guylain NYEMBO MBWIZYA, cette démarche s’inscrit dans une volonté affirmée d’instaurer une culture de redevabilité et d’efficacité au sein de ces établissements publics et une gestion axée sur les résultats.
Dans son allocution, le Ministre a rappelé avec fermeté « l’obligation des résultats » qui incombe désormais aux mandataires publics, soulignant que la crédibilité de l’action de l’État repose sur des indicateurs mesurables et des impacts concrets au bénéfice des citoyens.
Le rapport du Comité de suivi-évaluation met en évidence une dynamique globalement positive au sein des trois établissements concernés. Des progrès significatifs ont été enregistrés dans la mise en œuvre des actions, traduisant une appropriation progressive des principes de gestion axée sur les résultats.
Cependant, l’évaluation révèle également des écarts notables, tant en matière d’atteinte des objectifs que de capacités opérationnelles, soulignant la nécessité d’un accompagnement différencié et d’un renforcement des mécanismes de pilotage.
Prenant la parole au nom de son institution, la Directrice Générale de l’ANAPI, Rachel PUNGU LUAMBA, a remercié et félicité toute l’équipe engagée sur la voie de la transformation en illustrant son engagement et de celles des Agents de l’ANAPI en faveur d’une gestion de la performance et axée sur les résultats, tout en reconnaissant les marges d’amélioration.
Elle a notamment évoqué plusieurs défis, dont la réception tardive de certains arrêtés administratifs ayant ralenti certaines actions ; les enjeux liés à la digitalisation des services et le besoin d’un accompagnement accru de l’État pour soutenir des initiatives stratégiques.
Vers une culture durable de la performance publique
Moment clé de cette journée, la signature du procès-verbal de restitution a consacré un engagement renouvelé des parties prenantes en faveur de la transparence, de la performance et de l’excellence dans la gestion publique. Plusieurs axes d’amélioration ont été identifiés pour le prochain exercice.
Cette première évaluation constitue une étape majeure dans la modernisation de la gouvernance publique en RDC. Elle ouvre la voie à une administration plus efficace, résolument tournée vers l’atteinte des résultats et au service du développement socio-économique du pays.
Cellule communication
